Cultura Organizacional en Fusiones y Adquisiciones: El Factor Humano en los Procesos de Integracin de Empresas (Spanish Editio,Used

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Las fusiones y adquisiciones representan una de las estrategias de mayor impacto para las empresas, dadas las inevitables repercusiones econmicas y sociales que conllevan. Los procesos de concentracin a travs de estas operaciones, adems, estn transformando el tejido empresarial de la mayor parte de los sectores de actividad. Tradicionalmente, los trabajos e investigaciones llevados a cabo sobre fusiones han vinculado el xito o fracaso de las mismas a las sinergias econmicas y financieras de la operacin. Sin embargo, cada vez ms se describen casos en los que la principal dificultad para alcanzar los objetivos es la propia dinmica del proceso de integracin. El choque de culturas, de valores y actitudes, o las diferentes formas de entender y hacer las cosas en cada empresa, suponen un importante desafo para quienes deben gestionar la integracin. En este libro se describen dos fusiones bancarias que tuvieron una gran repercusin en el sistema financiero espaol. En ambos casos se analizan los problemas relacionados con el personal durante el proceso y se proponen estrategias y pautas de actuacin para gestionar la integracin de culturas.

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