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Der Soldat Der Bundeswehr Im 21. Jahrhundert. Diskussion Ber Berufsbild, Leitbild Und Berufliches Selbstverstndnis (German Editi,Used
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Product DescriptionDiplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Soziologie Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,4, Universitt der Bundeswehr Mnchen, Neubiberg (Fakultt fr Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Untersuchung versteht sich als ein Schritt in die Richtung eines umfassenden und teilstreitkraftgemeinsamen Berufsbildes vom Soldaten der deutschen Streitkrfte. Zunchst werden die theoretischen Grundlagen gelegt, indem die zum Thema gehrenden Schlsselbegriffe Beruf', Berufsbild', Leitbild', berufliches Selbstverstndnis' sowie Innere Fhrung' und Corporate Identity' definiert werden. Darauf werden die vernderten sicherheitspolitischen und gesellschaftlichen Faktoren analysiert, die den Wandel des Soldatenbildes nach 1989 beeinflusst haben. Dabei werden die vernderten weltpolitischen Rahmenbedingungen, die Aspekte des postmodernen Krieges, die Multinationalisierung der Streitkrfte sowie die Einflsse des gesellschaftlichen Wandels und des Wertewandels auf den Soldaten und auf die Militrorganisation untersucht. Dann wird daraus schlussfolgernd dargestellt und analysiert, wie sich das Bild des Soldaten verndert hat. Zu Beginn wird dazu das Konzept der Inneren Fhrung untersucht und die Diskussion um deren Zukunft dargestellt. Dann wird untersucht, in wie weit die betriebswirtschaftliche Konzeption einer Corporate Identity auf Teilorganisationen der deutschen Streitkrfte bertragen werden kann. Anschlieend werden die Einflsse auf das Leitbild vom Staatsbrger in Uniform' analysiert. Braucht die Bundeswehr einen europischen Staatsbrger in Uniform' oder gar einen Weltbrger in Uniform'? Danach wird auf das Theorem der Inkompatibilitt von Militr und Gesellschaft und auf die verschiedenen idealtypischen Berufsleitbilder des Soldaten eingegangen. Im Anschluss werden aus den vernderten sicherheitspolitischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen neue Anforderungs und Qualifikationsprofile fr den Soldaten, insbesondere fr dAbout the AuthorMartin Wolf. Seit 2009 Dr. Schmidt und Partner, Koblenz. Branche: Steuerberatung/Wirtschaftsprfung. Seit 2005 Casa Lobo Weinimporte, Koblenz. Branche: Wein & Spirituosenhandel. 2007 2009 Silvia Quandt & Cie. AG, Frankfurt. Branche: Investment Banking, (M&A & ECM). 2006 Merrill Lynch Inc., New York City (Internship). Branche: Investment Banking (Asset Management). 2006 PricewaterhouseCoopers, Frankfurt (Internship). Branche: Finanzdienstleistungen. 2005 Tiscal International, Buenos Aires (Internship). Branche: Internationaler Handel . 2005 Commerzbank, Madrid (Internship). Branche: Bankwesen. 2004 Vancity Investment Management (Internship). Branche: Bankwesen.
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