Determinanten der Beschftigungsentwicklung in lndlichen Regionen  Diskussion der Arbeitsmarktmodellierung in Computable General,Used

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Agrarwissenschaften, Note: 1,0, Rheinische FriedrichWilhelmsUniversitt Bonn, 89 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zuge der fortschreitenden wirtschaftlichen Integration der EU gewinnt die Region als Analyseebene zunehmend an Bedeutung. Whrend auf europischer Ebene Konvergenzprozesse zwischen den Mitgliedstaaten zu beobachten sind, zeigen sich abhngig von den verwendeten Kriterien die regionalen Disparitten weitgehend persistent oder vergrern sich noch. Als wichtiges Merkmal zur Beurteilung der wirtschaftlichen Lage einer Region gilt dabei die Beschftigung. Diese Arbeit konzentriert sich daher auf die Identifizierung der empirisch entscheidenden Determinanten der Beschftigungsentwicklung, die Darstellung der theoretischen Grundlagen ihrer Wirkungsweise und die Diskussion der Umsetzbarkeit dieser Mechanismen in einem regionalen CGE Modell. Untersucht werden die systematischen Auswirkungen des regionalen Lohnniveaus, der Branchenstruktur, der Betriebsgrenstruktur, der Qualifikationsstruktur und der Siedlungsstruktur. Vor allem die Wirkungsweise der Branchen und der Qualifikationsstruktur erweist sich als empirisch bedeutsam und theoretisch fundiert. Die Analyse der Siedlungsstruktur ermglicht darber hinaus Erkenntnisse ber den Einfluss der lndlichen Regionen auf deren Beschftigungsentwicklung. Dabei wird deutlich, dass der Effekt der lndlichen Regionen in der Nhe von urbanen Zentren deutlich positiver ausfllt, als der Effekt der peripheren Regionen. Die Abgelegenheit einer Region lsst sich somit als entscheidender Bestimmungsfaktor ihres Entwicklungspotentials einstufen. Fr die Simulierung der Beschftigungsentwicklung in regionalen CGE Modellen bieten die bislang zur Analyse von Handelspolitiken eingesetzten Modelle eine erste Grundlage. Besonderes Augenmerk bei der Erweiterung sollte auf die Modellierung des Arbeitsmarktes inklusive einer Differenzierung des Faktors

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