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Erfolgreiches Integrationsmanagement bei Fusionen und Akquisitionen: Entwicklung einer anspruchsgruppenorientierten Konzeption (,Used
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Product Description Piotr Bartoszewski sichtet Forschungsrichtungen und wichtigste Forschungsergebnisse, unterzieht sie einer kritischen Prfung, deckt Theorielcken auf und leistet so einen Beitrag zur Entwicklung einer anwendungsbezogenen konfliktorientierten Konzeption fr das erfolgreiche Management von Integrationsprozessen. Grundziele des Integrationsmanagements sind die Steigerung des konomischen Werts aus Sicht der Shareholder und die Bercksichtigung der funktionsspezifischen Interessen der brigen Stakeholder. From the Back Cover Fusionen und Akquisitionen verndern die Austauschbeziehungen innerhalb und zwischen den Interessengruppen der beteiligten Unternehmen. Dadurch bedingte Interessenkonflikte gefhrden die Erzielung der erwarteten Fusions bzw. Akquisitionsvorteile und knnen sogar zum vollstndigen Scheitern des Unternehmenszusammenschlusses fhren. Eine der wichtigsten Aufgaben bei der Gestaltung von Integrationsprozessen ist daher, Interessenkonflikte whrend der Integrationsphase zu identifizieren und zu bewltigen. Piotr Bartoszewski sichtet die Forschungsrichtungen und wichtigsten Forschungsergebnisse zu dieser Thematik, unterzieht sie einer kritischen Prfung, deckt Theorielcken auf und leistet so einen Beitrag zur Entwicklung einer anwendungsbezogenen konfliktorientierten Konzeption fr das erfolgreiche Management von Integrationsprozessen. Grundziele des Integrationsmanagements sind die Steigerung des konomischen Werts aus Sicht der Shareholder und die Bercksichtigung der funktionsspezifischen Interessen der brigen Stakeholder. About the Author Dr. Piotr Bartoszewski promovierte bei Prof. Dr. Wolfgang Dorow am Lehrstuhl fr allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensplanung, Organisation und Personalwesen der EuropaUniversitt Viadrina, Frankfurt/Oder. Er ist Aufsichtsratsvorsitzender der Energopol Szczecin S.A. in Polen.
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