Estrategia ocano azul, ocano rojo / Blue Ocean, Red Ocean Strategy (IMPRESCINDIBLES / ESSENTIALS) (Spanish Edition),Used

Ocano Azul, Ocano Rojo de W. Chan Kim y Rene Mauborgne es un volumen de la coleccin Imprescindibles de Conecta, que rene las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia.Edicin en colaboracin con Harvard Business ReviewSolo un 30 por ciento de los empleados aplican activamente su talento y energa para hacer avanzar a sus organizaciones. El 50 por ciento se limita a pasar el tiempo, mientras que el 20 por ciento restante manifiesta su descontento de maneras contraproducentes. Y una de las principales causas de la falta de compromiso es un mal liderazgo. W. Chan Kim y Rene Mauborgne se inspiran en su clebre estrategia del Ocano Azul y la aplican para ayudar a los lderes a liberar de manera rpida y econmica el talento y la energa no explotados en sus organizaciones.Y ante la necesidad de crear nuevos mercados para obtener un triunfo a largo plazo, abordan los modelos mentales que tienen su origen en suposiciones sobre el marketing, la innovacin tecnolgica, ladisrupcin creativa o las estrategias competitivas que anclan a los directivos en Ocanos Rojos, espacios abarrotados en los que las empresas libran una batalla encarnizada por su cuota de mercado.Los Imprescindibles de Conecta, en colaboracin con Harvard Business Review, permiten acceder a las grandes ideas de los autores de referencia que inspiran a directivos y profesionales. Este volumen rene los textos El liderazgo Ocano Azul y Trampas del Ocano Rojo de W. Chan Kim y Rene Mauborgne, profesores de INSEAD y autores de La estrategia del Ocano Azul.ENGLISH DESCRIPTIONBlue Ocean, Red Oceanby W. Chan Kim and Rene Mauborgne is one volume from the Essentials collection by Conecta, which compiles essential ideas by key authors for modern businesses and professionals.Edition in collaboration with the Harvard Business ReviewJust 30% of employees actively apply their talent and energy in order to advance their organizations. 50% limit themselves to just passing the time, while the remaining 20% show their dissatisfaction in counterproductive ways. And one of the main causes of the lack of commitment is poor leadership. W. Chan Kim and Rene Mauborgne are inspired in their famous Blue Ocean strategy and apply it to help leaders to quickly and economically unleash unused talent and energy in their organizations.Faced with the need to create new markets for triumphing in the long run, they tackle the mental modelswhich have their origins in marketing, technological innovation, creative disruption, and competitive strategiesthat anchor executives in Red Oceans, crowded spaces in which businesses put up an intense fight for their market shares.The Essentials by Conecta, in collaboration with the Harvard Business Review, give access to the great ideas of key authors to inspire managers and professionals. This volume contains Blue Ocean Leadership and Traps in the Red Ocean by W. Chan Kim and Rene Mauborgne, professors of INSEAD and authors of Blue Ocean Strategy.