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Gut Organisierter Arbeitsschutz: Wie Knnen Kleinere Und Mittlere Betriebe Ihren Organisationspflichten Nachkommen? (German Editi,Used
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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Umweltwissenschaften, Note: 1,3, Universitt Hohenheim (Institut fr Betriebswirtschaftslehre), Veranstaltung: Seminars Angewandtes Umweltmanagement, 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Um die Immanenz des Themas Arbeitsschutz zu verdeutlichen, werden zunchst zwei essentielle Merkmale aufgezeigt, warum der Arbeitschutz in Deutschland als so wichtig angesehen wird. Zum einen leisten sichere und gesunde Arbeitspltze einen bedeutenden Beitrag zur volkswirtschaftlichen Konkurrenzfhigkeit und dienen der Entlastung des sozialen Systems. Zum anderen begrnden die vielen in Deutschland erlassenen Rechtsverordnungen den enormen Stellenwert eines sicheren und gesunden Arbeitsplatzes. Primr geht es heute nicht mehr nur' um die Verhtung von Arbeitsunfllen und Berufskrankheiten, sondern vielmehr um die Entwicklung integrativer Konzepte und Strategien im Bereich der Arbeitssicherheit. Dabei gilt es, gerade den neuen Herausforderungen der heutigen globalisierten Arbeitswelt und deren vielfltigen Anforderungen, wie beispielsweise das Auftreten von neuen Risiken, gewachsen zu sein. Die Sicherheit und Gesundheit der Berufsttigen verfgt heute ber einen autarken Wert, den man auch als unverzichtbaren Wettbewerbsvorteil betrachten kann (Vgl. Bieneck, H. 2005: S.5) Daher sollten sich kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) darauf konzentrieren, wie Arbeitsschutz gut organisiert werden kann bzw. wie sie diesbezglich ihren Organisationspflichten nachkommen knnen. Um sich am Ende dieser Arbeit ein Bild darber machen zu knnen, was die Organisationspflicht der klein und mittelstndischen Unternehmen ist, bedarf es zunchst einiger grundlegender Informationen. Die vorliegende Arbeit befasst sich daher zunchst mit dem Rechtsgebiet des Arbeitsschutzes, denn gerade darin liegen die wesentlichen Schwierigkeiten, die von den klein und mittelstndischen Unternehmen als Flut von Vorgaben, Gesetzen, Verordnunge
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