Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung (German Edition),Used

Product Description Die dritte Auflage des Handbuchs Supervision und Organisationsentwicklung ist eine praxisorientierte Antwort auf die rasante Entwicklung von Beratung in und von Organisationen. In zahlreichen neuen Beitrgen stellen sich Herausgeber und Autoren der Auseinandersetzung mit wandelnden Bedingungen und neuen Herausforderungen im Praxisfeld Beratung. So wird beispielsweise die Zwischenstellung, die Coaching seit einigen Jahren einnimmt, diskutiert. Das Handbuch liefert einen fundierten berblick ber die Beratungslandschaft, und die Beitrger setzen sich kritisch mit den Chancen und Mglichkeiten institutioneller bzw. organisationeller Innovation auseinander auch in Feldern, die bisher eher als beratungsfern eingestuft wurden, wie z.B. Schule, ffentliche Verwaltung, Kirche oder Klinik. Review "Das vorliegende Handbuch liefert zwei Perspektiven auf auerordentlich hohem Niveau: Die Praxis und die Forschungsperspektive werden in diesem Handbuch miteinander verschrnkt dargestellt und erlauben damit ein gleichsam reflexives Arbeiten mit dem Band." www.socialnet.de, 19.04.2012"Alles in allem ist der Kauf dieses in allen Teilen vollkommen nachvollziehbar geschriebenen Buches eine lohnenswerte Investition fr Dozierende und Studierende der Sozial und Wirtschaftswissenschaften an Hochschulen, Fachhochschulen und Berufsakademien und diesbezglichen Nachdiplomstudienangeboten, die den Untersuchungsgegenstand Unternehmens und Organisationsberatung kognitiv durchdenken mchten und/oder sich mit dem Gedanken tragen, in die BeratungsSzene einzusteigen." SEM Radar Zeitschrift fr Systemdenken und Entscheidungsfindung im Management, 22009"Die Autoren [...] sind namhafte Experten der Szene. S. Khl, A. Schreygg, R. Wimmer, H. Phl und viele andere stehen fr eine seit Jahrzehnten grndliche Auseinandersetzung mit ihrer eigenen Branche. Sie lassen sich in die Karten schauen. Es wird ber detaillierte Formen der Auftragsklrung gesprochen. Es werden Grenzen und Chancen der Supervision aufgezeigt. Kurz: Man erhlt einen guten Eindruck ber den aktuellen Stand dieser Beratungsform." www.mwonline.de (Managementwissen Online), 28.10.2009 Book Description Supervision und Organisationsentwicklung aktuell From the Back Cover Die dritte Auflage des Handbuchs Supervision und Organisationsentwicklung ist eine praxisorientierte Antwort auf die rasante Entwicklung von Beratung in und von Organisationen. In zahlreichen neuen Beitrgen stellen sich Herausgeber und Autoren der Auseinandersetzung mit wandelnden Bedingungen und neuen Herausforderungen im Praxisfeld Beratung. So wird beispielsweise die Zwischenstellung, die Coaching seit einigen Jahren einnimmt, diskutiert. Das Handbuch liefert einen fundierten berblick ber die Beratungslandschaft, und die Beitrger setzen sich kritisch mit den Chancen und Mglichkeiten institutioneller bzw. organisationeller Innovation auseinander auch in Feldern, die bisher eher als beratungsfern eingestuft wurden, wie z.B. Schule, ffentliche Verwaltung, Kirche oder Klinik. About the Author Dr. Harald Phl, Supervisor, Coach und Organisationsberater, Leiter der TRIANGEL Institut fr Supervision, Organisationsberatung und Familientherapie (Berlin).