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Internes Kommunikationsmanagement: Rahmenfaktoren, Gestaltungsanstze und Aufgabenfelder (Schriften zur Unternehmensentwicklung) ,Used
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Product Description Jochen Oelert prsentiert einen grundlegenden Bezugsrahmen, mit dem Kommunikationsprozesse in Unternehmen erfasst werden knnen, arbeitet ihre ausschlaggebenden Gestaltungsdimensionen im Sinne eines "Managements" heraus und setzt sie systematisch mit Entscheidungs und lmplementierungsprozessen in Verbindung. From the Back Cover Kommunikation ist in Unternehmen allgegenwrtig, ihre Bedeutung unumstritten. Aus theoretischer Sicht ist es daher erstaunlich, dass Kommunikation in Managementprozessen oftmals nur als begleitender Aspekt thematisiert wird. Aus praktischer Sicht scheint es ein wagemutiges Unterfangen zu sein, Kommunikation in Unternehmen tatschlich managen, d.h. zielorientiert gestalten, zu wollen. Jochen Oelert rckt die KommunikationsPerspektive der Unternehmensfhrung in den Mittelpunkt seiner Betrachtung, denn in komplexen Situationen kann nur Kommunikation als originrer Ausgangspunkt fr die Handhabung von Problemen der Koordination und der Fhrung dienen. Der Autor prsentiert einen grundlegenden Bezugsrahmen, mit dem Kommunikationsprozesse in Unternehmen erfasst werden knnen, arbeitet ihre ausschlaggebenden Gestaltungsdimensionen im Sinne eines "Managements" heraus und setzt sie systematisch mit Entscheidungs und lmplementierungsprozessen in Verbindung. About the Author Dr. Jochen Oelert promovierte bei Prof. Dr. Max J. Ringlstetter am Lehrstuhl fr ABWL, Organisation und Personal der Katholischen Universitt EichstttIngolstadt. Heute ist er bei der ThyssenKrupp AG im Zentralbereich Controlling ttig.
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