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Job Coaching: Dimensionen und Kriterien einer gelingenden Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt anhand Supported Employmen,Used
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Die vorliegende Arbeit beschftigt sich mit der Integration von Menschen mit einer Beeintrchtigung in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Anhand von theoretischen Ausfhrungen, des Modells Supported Employment und anhand von vier Interviews werden Kriterien formuliert, welche untersttzen, Menschen mit einer krperlichen und/oder kognitiven Beeintrchtigung gelingend in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu integrieren. Die Dimensionen ?Behinderung?, ?Arbeit?, ?Integration? und ?Selbstbestimmung? werden definiert und diskutiert, das Modell Supported Employment vorgestellt und die Antworten der Interviewpartner ausgewertet. Weitere Kapitel befassen sich mit dem IstZustand der Situation von Menschen mit einer Beeintrchtigung zum Bereich Arbeit, mit der Vorstellung von Organisationen, die Untersttzte Beschftigung anbieten sowie mit der Thematik ?Qualitt?.
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