Macht und Effizienz: Studien zur kapitalistischen Rationalisierung der Arbeit (Ausgewhlte Schriften von Claus Offe, 1) (German E,Used

From the Back Cover Im ersten Band der Ausgewhlten Schriften von Claus Offe sind wichtige Arbeiten zu Arbeitsmarkt und Arbeitsgesellschaft sowie deren Zusammenhang mit der kapitalistischen Wirtschaftsordnung zusammengestellt. Die Studien sind berwiegend in der zweiten Hlfte der 1970er und in den 1980er Jahren entstanden, aber wohl auch heute von mehr als antiquarischem Interesse, weil die Kerninstitutionen kapitalistischer (Erwerbsarbeits)Gesellschaften mit ihren Machtstrukturen, Verteilungsergebnissen und ihrer Konfliktdynamik zu wesentlichen Teilen unverndert geblieben sind. Unverndert oder sogar verstrkt sind wir mit Problemen der ArbeitsmarktSpaltung, der Prekaritt, des Niedriglohnsektors, der durch Stagnation, technischen Wandel und/oder Globalisierung bedingten Beschftigungsrisiken, des bergangs von der industriellen in die Dienstleistungsgesellschaft, dem Verhltnis von Erwerbsarbeit und anderen Arten nutzenstiftender Ttigkeit sowie mit Motiven und politischen Mglichkeiten konfrontiert, Lage und Dauer der Arbeitszeit neu zu gestalten. Der Inhalt Theoretische Zugnge Arbeitszeit und Niedriglohn Dienstleistung(sgesellschaft) Arbeitsmarkt und kapitalistische GesellschaftDie Zielgruppen Wirtschafts und Arbeitssoziologen Politikwissenschaftler GewerkschaftlerDer Autor Dr. Claus Offe ist emeritierter Professor fr Politische Soziologie an der HumboldtUniversitt sowie an der Hertie School of Governance in Berlin. Product Description Im ersten Band der Ausgewhlten Schriften von Claus Offe sind wichtige Arbeiten zu Arbeitsmarkt und Arbeitsgesellschaft sowie deren Zusammenhang mit der kapitalistischen Wirtschaftsordnung zusammengestellt. Die Studien sind berwiegend in der zweiten Hlfte der 1970er und in den 1980er Jahren entstanden, aber wohl auchheute von mehr als antiquarischem Interesse, weil die Kerninstitutionen kapitalistischer (Erwerbsarbeits)Gesellschaften mit ihren Machtstrukturen, Verteilungsergebnissen und ihrer Konfliktdynamik zu wesentlichen Teilen unverndert geblieben sind. Unverndert oder sogar verstrkt sind wir mit Problemen der ArbeitsmarktSpaltung, der Prekaritt, des Niedriglohnsektors, der durch Stagnation, technischen Wandel und/oder Globalisierung bedingten Beschftigungsrisiken, des bergangs von der industriellen in die Dienstleistungsgesellschaft, dem Verhltnis von Erwerbsarbeit und anderen Arten nutzenstiftender Ttigkeit sowie mit Motiven und politischen Mglichkeiten konfrontiert, Lage und Dauer der Arbeitszeit neu zu gestalten. About the Author Dr. Claus Offeist emeritierter Professor fr Politische Soziologie an der HumboldtUniversitt sowie an der Hertie School of Governance in Berlin.