Title
Offene und geschlossene Beschftigungssysteme: Determinanten, Risiken und Nebenwirkungen (German Edition),New
Sold by Ergodebooks, an authorized reseller.
Returns accepted within 30 days | support@ergodebooks.com
Shipping Information
- Free Standard Shipping — United States only
- Processing Time: 1–3 business days
- Estimated Delivery: 3–5 business days after dispatch
- Double-boxed, fully insured & discreetly packaged
- Tracking number sent via email once dispatched
- Orders over $250 require signature upon delivery. Taxes calculated at checkout.
Returns & Refund
Returns accepted within 30 days of delivery.
Damaged or Defective Item
Free return shipping + replacement or full refund
Wrong Item Received
Free return shipping + replacement or full refund
Change of Mind
Return shipping at customer's expense · 25% restocking fee applies
Payment Option
Product Description Der Band analysiert umfassend die Forschungsergebnisse und Desiderata offener und geschlossener Beschftigungssysteme und wendet sich an Arbeitsmarktforscher im engeren Sinne, Sozialstrukturanalysten und subjektorientierte Arbeitsforscher. Book Description Determinanten, Risiken und Nebenwirkungen From the Back Cover Gegenstand dieses Buches sind Strukturvernderungen des Arbeitsmarktes sowie ihre soziokonomischen Voraussetzungen und Folgen. Im Zentrum steht die Frage nach der Dynamik stabiler und instabiler Beschftigung. Die Analysen erfolgen auf der Makroebene der west und ostdeutschen Arbeitsmrkte sowie auf der Mikroebene betrieblicher Beschftigungssysteme. Dabei rekonstruieren die Autoren sowohl die Interessen und Prferenzen der Beschftiger als auch die der Beschftigten und nutzen qualitative und quantitative Verfahren. Es werden u.a. folgende Fragen untersucht: Zeigt sich eine Generalisierung der Beschftigungsrisiken oder eine relativ stabile Arbeitsmarktspaltung? Welche Determinanten bestimmen ber die ffnung und Schlieung betrieblicher Beschftigungssysteme? Ist wachsende Arbeitsplatzunsicherheit mit steigenden bergangs und Abstiegsrisiken verknpft? Passen Beschftigte ihre Sicherheitskonstruktionen und Gerechtigkeitsvorstellungen den vernderten Arbeitsmarktbedingungen an oder entwickeln sich Konflikte? About the Author Dr. Christoph Khler ist Professor am Institut fr Soziologie an der FriedrichSchillerUniversitt Jena. PD Dr. Olaf Struck ist Assistent fr Soziologie an der FriedrichSchillerUniversitt Jena. Michael Grotheer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am SFB 580 der FriedrichSchillerUniversitt Jena. Alexandra Krause ist Assistentin am Institut fr Soziologie der FriedrichSchillerUniversitt Jena. Ina Krause und Tim Schrder sind wissenschaftliche Mitarbeiter am SFB 580 der FriedrichSchillerUniversitt Jena.
⚠️ WARNING (California Proposition 65):
This product may contain chemicals known to the State of California to cause cancer, birth defects, or other reproductive harm.
For more information, please visit www.P65Warnings.ca.gov.