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Regulacin y autonoma en las organizaciones: Un marco para el anlisis organizacional (Spanish Edition),Used
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Toda organizacin es una construccin social en la cual sus miembros intentan satisfacer una serie de objetivos. En tanto mbito de accin colectiva, las organizaciones existen y cobran vida gracias a la actividad de sus miembros. sta, de manera voluntaria o no, se encuentra sujeta a un conjunto de regulaciones organizacionales que la condiciona. El trabajo explora y describe el fenmeno de las regulaciones organizacionales y su relacin con la autonoma de sus miembros. Para ello, indaga acerca de cmo y porqu se generan esas regulaciones y destaca su carcter endo y exogenerado. Identifica tambin algunos tipos de regulaciones que operan en el mbito organizacional, las funciones que ellas cumplen y su vinculacin con el ejercicio del poder. Por ltimo, seala los lmites de las regulaciones para condicionar la actividad de los miembros de las organizaciones y analiza la capacidad de stos para reinterpretarlas, aceptarlas o rechazarlas.
⚠️ WARNING (California Proposition 65):
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For more information, please visit www.P65Warnings.ca.gov.