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Sozialstrukturen in Innovationsteams: Analyse sozialer Netzwerke (German Edition),Used
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Product Description Heidi Armbruster zeigt, dass interne wie externe Wissens und Vertrauensnetzwerke einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg von Innovationsteams haben und dass sich die Zusammensetzung der Teams auf die Strukturen von Wissens und Vertrauensnetzwerken auswirkt. From the Back Cover Soziale Netzwerke in Organisationen gelten seit einiger Zeit in der Organisationsforschung als neues und viel versprechendes Thema. Denn soziale Beziehungen gewhrleisten den fr den Innovationserfolg entscheidenden Austausch von Ressourcen wie Informationen und Wissen und den Zugang zu ihnen. Dennoch gibt es bisher nur wenige Studien, die die Auswirkungen sozialer Netzwerke auf den organisationalen Erfolg zum Gegenstand haben. Heidi Armbruster untersucht die Auswirkungen sowohl interner als auch externer sozialer Netzwerke auf den Erfolg von Innovationsteams und inwiefern diese Netzwerke durch Variablen der Teamzusammensetzung beeinflusst werden knnen. Die Analyse von 28 Teams aus Unternehmen der pharmazeutischchemischen Industrie zeigt, dass interne ebenso wie externe Wissens und Vertrauensnetzwerke von groer Bedeutung fr den Erfolg von Innovationsteams sind und dass die Zusammensetzung der Teams die Strukturen der Wissens und Vertrauensnetzwerke prgt. About the Author Dr. Heidi Armbruster promovierte bei Prof. Dr. Gilbert Probst am Lehrstuhl fr Organisation und Management der Universitt Genf, Schweiz. Sie ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fraunhofer Institut fr System und Innovationsforschung (ISI) in Karlsruhe.
⚠️ WARNING (California Proposition 65):
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