Talentmanagement mit System: Von TopPerformern lernen Leistungstrger im Unternehmen wirksam untersttzen Der PWSAnsatz (Germa,Used

Product DescriptionDas Thema Talentmanagement ist angesichts des bereits deutlich sprbaren Fhrungs und Fachkrftemangels hochaktuell. Dieses Buchnimmt eine erweiterte gesellschaftliche Perspektive ein: ber den Bezug Personalentwicklung und Human Resource Management hinaus wird der Fokus ausdrcklich auch auf die frhe Talentsuche und frderung auerhalb des betrieblichen Kontextes gelegt.Die Verbindung aus Sport und Management ermglicht es dabei, leistungsfeldspezifische Einsichten zusammenzufhren und darauf aufbauend generelle Perspektiven fr ein wirksames Talentmanagement zu entwickeln, das die persnliche Leistungsfhigkeit erhlt und steigert. Zugleich schlgt das Buch mit der Auswahl seiner Autoren die Brcke zwischen wissenschaftlicher Forschung und Praxis, inklusive persnlicher Erfahrungen im Spitzenleistungssegment.Book DescriptionVon TopPerformern lernenFrom the Back CoverDas Thema Talentmanagement ist angesichts des bereits deutlich sprbaren Fhrungs und Fachkrftemangels hochaktuell. Dieses Buch nimmt eine erweiterte gesellschaftliche Perspektive ein: ber den Bezug Personalentwicklung und Human Resource Management hinaus wird der Fokus ausdrcklich auch auf die frhe Talentsuche und frderung auerhalb des betrieblichen Kontextes gelegt.Die Verbindung aus Sport und Management ermglicht es dabei, leistungsfeldspezifische Einsichten zusammenzufhren und darauf aufbauend generelle Perspektiven fr ein wirksames Talentmanagement zu entwickeln, das die persnliche Leistungsfhigkeit erhlt und steigert. Zugleich schlgt das Buch mit der Auswahl seiner Autoren die Brcke zwischen wissenschaftlicher Forschung und Praxis, inklusive persnlicher Erfahrungen im Spitzenleistungssegment.Der InhaltHchste Zeit fr ein zukunftsgerichtetes TalentmanagementVerschenkte Talente die Misere mangelnder Talenterkennung und frderungDie Leistungsformel wie PWSTalentmanagement funktioniertProfessionell: Talente identifizieren Talente richtig einsetzenWohlwollend: Wohlbefinden aktiv erarbeitenSelbstgesteuert: Persnliches Selbstmanagement Von den Besten LernenDie HerausgeberPeter WollschingStrobel arbeitet seit mehr als 20 Jahren als Unternehmensberater in den Bereichen Human Resource Management, Fhrungs und Organisationsentwicklung sowie Coaching und bert zahlreiche namhafte Unternehmen, Organisationen und Fhrungspersnlichkeiten. Er ist Autor verschiedener Fachartikel und Bcher.Birgit Prinz, DiplomPsychologin, von 2001 bis 2007 Deutschlands Fuballerin des Jahres sowie Weltfuballerin in den Jahren 2003, 2004 und 2005, beschftigt sich mit der Motivation von Spitzenleistungen und deren Nachhaltigkeit.About the AuthorPeter WollschingStrobel arbeitet seit mehr als 20 Jahren als Unternehmensberater in den Bereichen Human Resource Management, Fhrungs und Organisationsentwicklung sowie Coaching und bert zahlreiche namhafte Unternehmen, Organisationen und Fhrungspersnlichkeiten. Er ist Autor verschiedener Fachartikel und Bcher.Birgit Prinz, DiplomPsychologin, von 2001 bis 2007 Deutschlands Fuballerin des Jahres sowie Weltfuballerin in den Jahren 2003, 2004 und 2005, beschftigt sich mit der Motivation von Spitzenleistungen und deren Nachhaltigkeit.